Vivement lundi,
et le début de votre mission !

Nous connectons les entreprises qui changent avec les managers qui font avancer les projets.

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Bienvenue chez Monday

Le management de transition vitaminé !

Le monde professionnel est en pleine transformation.

Les attentes évoluent, les carrières se réinventent, et les modes de travail deviennent plus agiles. Le management de transition s’impose comme une réponse moderne, souple et rapide pour accompagner ces changements.

Chez Monday, nous croyons aux missions qui ont du sens, à la dynamique collective et aux projets qui avancent.

Notre rôle ? Créer la rencontre parfaite entre une problématique urgente et une expertise immédiatement mobilisable.

Pourquoi choisir le management de transition ?

Une réponse agile et efficace pour vos enjeux stratégiques.

Réactivité immédiate

Un manager opérationnel en quelques jours pour répondre à votre urgence et démarrer rapidement.

Accompagnement transformation

Piloter vos projets de changement avec méthode et faire adhérer vos équipes à la nouvelle vision.

Déblocage de situations

Résoudre les blocages organisationnels et relationnels pour remettre l’entreprise en mouvement.

Gestion de crise

Stabiliser l’organisation en période difficile et prendre les décisions stratégiques nécessaires.

Expertise pointue

Bénéficier de compétences spécialisées adaptées à votre secteur et vos enjeux.

Regard extérieur neutre

Profiter d’une vision objective et sans jeux politiques pour des décisions éclairées et justes.

Exemples de missions

Mission Relais

Garantir la continuité d’une fonction clé pour éviter la rupture et maintenir la performance du quotidien.

Mission Projet

Accompagner une fusion, une acquisition, une restructuration, une crise sociale ou un projet de transformation.

Mission Croissance

Structurer une organisation, mettre en place des process, renforcer une équipe pour accompagner un développement rapide.

RH & Finance

Direction RH & Direction Financière de transition

Performance RH, organisation & processus

Gestion de trésorerie, optimisation du BFR

Projets stratégiques : GPEC, SIRH, formation, digitalisation

Contrôle de gestion & pilotage de la performance

Recrutement, attractivité & rétention

Restructurations, plans sociaux, accompagnement du changement

Production & Direction Industrielle

Management de sites & d’unités de production

Optimisation des flux, Lean management, amélioration continue

Performance industrielle & montée en cadence

Gestion de crise opérationnelle, fiabilisation des process

Pilotage de projets techniques et industriels

Structuration QHSE & conformité réglementaire

Direction Générale & Commercial

Direction générale de transition

Structuration et pilotage de la stratégie

Reprise en main opérationnelle d’équipes & de BU

Développement commercial, management des ventes

Redressement, repositionnement, gestion de crise

Mise en œuvre de plans de croissance et transformation organisationnelle

Sur‑Mesure

Votre besoin n’est pas dans la liste ? On s’adapte !

Supply Chain, transformation digitale… parlez‑nous de votre défi, on trouve le manager qu’il vous faut.

Un processus de sélection pour proposer les meilleurs talents

Briefing de la demande et du contexte

Lancement du processus de sourcing

Entretiens téléphoniques, visio et présentiels

Validation des parcours, compétences et disponibilités

Proposition des dossiers de candidatures

Organisation des entretiens et aide à la prise de décision

Notre ancrage régional

Basés en Auvergne‑Rhône‑Alpes, nous accompagnons les entreprises locales avec une compréhension fine de leur écosystème, de leurs enjeux et de leurs réalités terrain.

Déroulé d’une mission

Nous restons présents du début à la fin :

Assistance dans la négociation de votre TJM ou forfait mensuel

Conseils sur votre statut (portage salarial, SASU, etc.)

Entretiens Visio de cadrage le jour de la prise de poste, visio et présentiels

Suivi hebdomadaire
(3 premières semaines)

Point à mi‑mission

Bilan final

Entreprise : Possibilité de demander un rapport d’étonnement à la fin de la mission

L’équipe Monday

Deux associés, une vision partagée.

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Manager

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